RECRUITING, IN YOUR HANDS.

求人を「買う」から、
採用を育てるへ。

高額な求人広告に頼り続けなくても、採用はできます。
自社で応募を集め、改善し、続けていける仕組みを一緒につくります。

まずは状況を相談する支援内容を見る

初回相談無料
小さな会社・店舗にも対応
オンライン対応

採用活動の主導権

YOUR
CONTROL

発信応募改善

01 求人をつくる

02 届ける

03 育てる

01 / YOUR CHALLENGE

こんな採用に、
疲れていませんか？

費用をかけたのに応募が来ない。媒体を止めると採用も止まる。
その繰り返しから抜け出す方法があります。

求人広告費が重い

掲載するたびにまとまった費用がかかり、採用できなくてもコストだけが残ってしまう。

応募が安定しない

媒体や時期によって結果が変わり、次に何を改善すればいいのか分からない。

採用ノウハウが残らない

求人を外に任せきりにしているため、自社で再現できる方法が積み上がっていない。

THE SHIFT

広告を出すたび、ゼロから始める採用から

経験が積み上がる
“自社採用”へ。

BEFORE媒体に依存

掲載 → 応募待ち → 終了

AFTER自社で運用

発信 → 反応 → 改善 → 蓄積

02 / WHAT I DO

採用の仕組みを、
一緒につくります。

求人を出して終わりではなく、「自社で続けられる状態」になるまで伴走します。

✦

採用の整理・設計

欲しい人材、採用条件、伝えるべき魅力を整理。まず何から始めるべきかを明確にします。

↗

求人のつくり方支援

求職者に届く言葉と見せ方を設計。自社で更新・改善できる求人づくりを支援します。

◎

運用・改善の伴走

応募の反応を見ながら改善。採用活動を自社で回せるよう、実務に沿って伴走します。

POINT

必要なことだけを、会社の状況に合わせてご提案します。
高額な媒体契約や、不要なサービスをおすすめすることはありません。

PERSONAL SUPPORT

03 / ABOUT ME

あなたの会社の採用を、
“自分ごと”として考えます。

大きな会社のような予算や採用担当者がいなくても、できることはあります。＋ONE ACTIONでは、経営者・採用担当者のすぐ隣で、現実的に続けられる一歩を一緒に考えます。

採用支援＋ONE ACTION

04 / HOW IT WORKS

ご相談の流れ

01
お問い合わせ
今の採用状況やお困りごとを、分かる範囲でお知らせください。
02
無料ヒアリング
オンラインでお話を伺い、課題と取り組む順番を一緒に整理します。
03
ご提案
必要な支援内容と進め方をご提案。納得いただいてから開始します。

LET'S TALK

採用の悩み、
一度聞かせてください。

「まだ依頼するか決めていない」「何が問題か整理できていない」という段階でも大丈夫です。初回相談は無料です。

✓ 無理な営業はいたしません

求人を「買う」から、採用を育てるへ。

こんな採用に、疲れていませんか？

求人広告費が重い

応募が安定しない

採用ノウハウが残らない

経験が積み上がる“自社採用”へ。

採用の仕組みを、一緒につくります。